Responsable Communication H/F

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, une entreprise internationale, recherche un(e) Responsable Communication H/F afin de piloter ses actions de communication, accompagner son équipe et renforcer la visibilité de ses activités.

Vos missions sur ce poste de Responsable Communication H/F

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez les actions de communication de l’entreprise, encadrez une équipe pluridisciplinaire et veillez à la cohérence des dispositifs déployés. Vous contribuez au développement de la visibilité de l’entreprise et à la promotion de ses activités auprès de ses différentes audiences.

Volet Management et Stratégie de Communication

• Vous assurez le pilotage opérationnel des actions de communication et accompagnez votre équipe dans la réalisation de ses missions :

  • Encadrer, accompagner et développer les compétences d’une équipe de communication.

  • Organiser les activités, répartir les missions et définir les priorités.

  • Déployer les plans de communication liés aux événements, programmes et différentes activités de l’entreprise.

  • Garantir la cohérence des messages et la qualité des contenus et supports de communication.

  • Renforcer la visibilité et la notoriété de l’entreprise auprès de ses publics cibles.

  Volet Performance et Coordination des Projets

Vous veillez à la bonne réalisation des projets et à l’efficacité des actions mises en place :

• Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration.

• Piloter les budgets de communication et optimiser les ressources disponibles.

• Coordonner les agences, prestataires et partenaires externes.

• Superviser la communication liée aux événements et aux temps forts de l’entreprise.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin d’assurer la cohérence des actions menées.

• Participer aux projets transverses et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de communication.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en communication, marketing ou management, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en communication, dont plusieurs années en management d'équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Leadership et vos qualités managériales : vous savez fédérer une équipe, accompagner les collaborateurs dans leur développement et donner du sens aux objectifs collectifs.

• Expertise en communication : vous maîtrisez le déploiement de plans de communication multicanaux, la production de contenus et les dispositifs de communication événementielle et digitale.

• Capacité d'organisation : vous savez gérer plusieurs projets simultanément, arbitrer les priorités et mobiliser les ressources nécessaires.

• Esprit d'analyse et culture du résultat : vous êtes à l'aise avec le suivi des indicateurs, le pilotage budgétaire et l'amélioration continue.

• Aisance relationnelle : vous appréciez le travail en transversalité et savez interagir avec des interlocuteurs variés, y compris des experts et partenaires internationaux.

• Adaptabilité : vous évoluez avec aisance dans un environnement dynamique, multiculturel et en constante évolution.

Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'un anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral.

Un intérêt pour les secteurs scientifiques, l'innovation, la formation ou le développement des communautés professionnelles sera particulièrement apprécié.

Ce que le poste vous offre

• Un poste à responsabilités au cœur des enjeux de communication d'une organisation à dimension internationale.

• L'opportunité de manager une équipe et de contribuer à son développement.

• Une fonction transverse permettant de collaborer avec des interlocuteurs variés et de participer à des projets structurants.

• Un environnement stimulant, tourné vers le partage des connaissances, l'innovation et le développement des activités.