Coordinateur·trice Travaux, mais dans quelle structure ?

Vous souhaitez rejoindre une agence dynamique, impliquée dans des projets variés mêlant marchés publics et privés ?
Notre client intervient sur des opérations de construction et de réhabilitation dans différents secteurs : bâtiments industriels, sites tertiaires, établissements publics (écoles, collèges, gymnases), ainsi que projets commerciaux et résidentiels.

Vous aurez l’opportunité de contribuer à la réussite de projets d’envergure et de participer à des réalisations diversifiées, en mettant votre expertise en coordination de travaux au service de la qualité et de la performance.

Vos missions principales :

• Piloter et organiser la phase travaux des projets en lien avec les équipes internes, les entreprises et les différents partenaires.

• Veiller à la bonne réalisation technique et architecturale des opérations, contrôler la conformité et suivre les points clés des chantiers.

• Suivre le planning et les budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives si nécessaire.

• Encadrer et coordonner les équipes projet (ingénieurs, techniciens, planificateurs, économistes) et faciliter la collaboration entre les différents intervenants.

• Assurer la gestion administrative et contractuelle en relation avec les clients et les fournisseurs.

• Garantir le respect des standards QHSE et des bonnes pratiques de sécurité sur les chantiers.

Le profil recherché pour ce poste de Coordinateur·trice Travaux :

Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de travaux, dans des environnements industriels ou tertiaires, idéalement sur des projets d’envergure.

Vous savez superviser plusieurs opérations simultanément et vous adapter rapidement aux évolutions et aux différentes typologies de projets.

Vous faites preuve d’un excellent relationnel et communiquez efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes capable de prendre des décisions et de gérer les priorités sur le terrain.

Avantages :

• Participation aux résultats de l’entreprise après une période d’intégration.

• Treizième mois versé en deux temps.

• Tickets restaurant

• Véhicule de fonction

• Outils de travail fournis (ordinateur, téléphone, etc.)

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets stratégiques et évoluer dans une structure stimulante, n’hésitez pas à candidater !

hafsa@mytech-agency.com

À bientôt !

Hafsa