Directeur de projets infrastructures hydrauliques (H/F), d’accord, mais dans quelle structure ?

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur qui vise à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique ?

Notre client recherche aujourd'hui un·e Directeur·trice de projets infrastructures hydrauliques, pour leur site basé près de Pau. 

Les Missions en tant que Directeur de projets infrastructures hydrauliques (H/F) :

Direction de projet :

• Suivi et arbitrage des aspects coûts, délais, qualité
• Affectation des ressources nécessaires
• Gestion financière d’un portefeuille de projets
• Garantie du respect des aspects réglementaires et du suivi contractuel des opérations 
• Participation aux réponses aux appels d’offres en lien avec la direction commerciale, participation éventuelle aux phases de négociation 
• Management opérationnel des équipes de projet, pilotage et assistance aux chefs de projets.

Pilotage d’opération d’aménagements hydrauliques complexes :

• Études préliminaires, montage de projets d’infrastructures hydrauliques et hydro-agricoles
• Ingénierie de conception d’infrastructures hydrauliques (type barrages, canaux, conduites, galeries) 
• Évaluation des couts de travaux d’ouvrages neufs ou réhabilités 
• Dossiers réglementaires connexes, gestion des marchés de prestations de service
• Suivi des étapes jusqu’à la réception 
• Suivi financier des opérations jusqu’à la clôture.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements en France, le plus souvent en Occitanie et Nouvelle Aquitaine.

Le profil recherché pour ce poste de Directeur de projets infrastructures hydrauliques (F/H) ?

De niveau bac+ 5 en génie civil, géotechnique ou hydraulique, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans ce domaine et disposez de compétences techniques robustes.

Vous avez déjà été amené·e à piloter des projets d'infrastructures hydrauliques d'envergure et encadrer des équipes pluridisciplinaires. 

Cette entreprise recherche, au-delà des compétences techniques, une personne dont la personnalité incarne ses valeurs essentielles : Confiance, Honnêteté, Écoute, Respect, Esprit d'équipe et Solidarité.

Les avantages ?

Horaires variables, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE), Plan Epargne Retraite Collective (PERCO)...