Technicien.ne de Maintenance d’accord, mais dans quelle structure ?

Vous intégrerez un poids lourd de l'agro-alimentaire en développement constant. Expert dans son domaine depuis 40 ans, le Groupe possède 7 sites en France qui exportent leurs marchandises dans 25 pays européens.

Deux essentiels : LA CULTURE DU PRODUIT et FIDELISATION DES COLLABORATEURS (la formation, la promotion interne et la mobilité sont encouragées).

Le site bourguignon comprend près de 300 collaborateurs.

Les missions en tant que Technicien.ne de Maintenance !

Votre rôle ?

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance d’une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes qui réalise l'ensemble des tâches préventives, curatives et amélioratives du site industriel.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Assurer le bon fonctionnement des installations de production ;
• Participer à l’installation des nouveaux équipements et l’amélioration du matériel ;
• Apporter un soutien technique aux équipes de production ;
• Participer aux projets d’amélioration continue ;
• Respecter et appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité.

Le site montre son adaptabilité et sa volonté d'attirer les meilleurs profils en vous proposant différents horaires :

• Soit en 3x8 avec un roulement sur 3 semaines / matin (5h-13h), après-midi (13h-21h), nuit (21h-5h) ;
• Soit en 2x8 avec un roulement sur 2 semaines / matin (5h-13h), après-midi (13h-21h).

Le profil recherché pour ce poste de Technicien.ne de Maintenance ?

Vous êtes issu d’une formation supérieure, type BAC+2 dans la maintenance industrielle, en électrotechnique ou autre.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience sur des fonctions similaires de 5 années (apprentissage compris).

Vous êtes curieux et avez un sens des priorités aiguisé.

Vous avez de bonnes connaissances techniques générales avec une appétence pour la maintenance électrique et mécanique. Si vous avez des connaissances en automatisme, c'est un plus.

Vous intégrer une équipe douée d'une forte culture collective.

Vous intégrer un Groupe ou l'encadrement, la formation (tant à votre arrivée que la formation continue) et l'amélioration des outils sont des priorités quotidiennes. 

Depuis que le site existe, la maintenance préventive est un essentiel : le taux de panne actuel sur ce site oscille entre 2.5 à et 3.5%.

Cerise sur le gâteau, au-delà de la rémunération annuelle fixée à 35 k€ (hors prime/hors 13e mois) et de la mutuelle d'entreprise, voici les avantages :

• Primes de participation, d'intéressement et PEE ;
• Prime de transport annuelle ;
• Primes de panier ;
• Compte Epargne Temps ;
• CSE (tarifs préférentiels, chèques cadeaux, chèques vacances; etc.).

Vous êtes basés en Côte d'Or ou Saône-et-Loire et vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge et d’une équipe de passionnés comme vous ? Ce poste de Technicien.ne de Maintenance en CDI est fait pour vous !

On en discute ?

Thomas Papret

thomas@feelinks.fr